Summary Status : Laporan Daftar Hadir
No | Nama Pegawai | Senin | Selasa | Rabu | Kamis | Jum’at | Sabtu | Jumlah Hari kerja |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
Ket : Laporan daftar hadir setiap pegawai yang dimana dapat dinilai kinerja mereka dari kerajinan absensi mereka.
Summary Prediksi : Laporan Pengiriman PT. Donat Santika
No | Jenis Donat | Jumlah Donat | Jumlah yang akan dikirim | Jumlah donat yang gagal |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Ket : Laporan jumlah pengiriman produk ke setiap pesanan.
Summary Historis: Laporan Produk Mingguan
No | Jenis Produk | Minggu 1 | Minggu 2 | Minggu 3 | Minggu 4 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Ket : Laporan produk apa saja yang di produk pada setiap minggunya.
Eksepsi Status : Laporan Jumlah Transportasi Pendistribusian
No | Jenis Transportasi | Jumlah Transportasi | Total Biaya BOP | Masuk | |
yes | No | ||||
| | | | | |
| | | | | |
Ket : laporan jumlah alat transpot yang di gunaan dan biaya kebutuhannya.
Eksepsi Prediksi : Laporan Perawatan Alat Transport
No | Jenis Kendaraan | Jumlah | Onderdil Perawatan | Status | |
| | | | Rusak | Baik |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Ket : Laporan biaya perawatan kendaraan dan kondisi kendaraan mana saja yang masih bagus kondisinya atau yang sudah rusak.
Eksepsi Historis : Laporan Status Kepegawaian
No | Nama Pegawai | Jenis Kelamin | Status | Keterangan | |
| | | Pegawai | Sudah Keluar | |
| | | | | |
| | | | | |
Ket : Laporan status kepegawaian suatu pekerja di dalam perusahaan donat santika , apakah masih bekerja disana atau sudah keluar serta keterangan mengapa pegawai tersebut sudah tidak bekerja lagi di sana.
Komperensif Prediktif : Laporan Alamat Palanggan
No | Alamat Pelanggan | RT | RW | Kelurahan | Kota | Pemilik |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
Ket : laporan tentang alamat-alamat pelanggan yang memesan agar dapat lebih tepat dalam proses pengantaran.
Komperensif Status : Laporan data diri pegawai
No | Nama Pegawai | TTL | Umur | Daerah Asal | Status Pendidikan |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Ket : Laporan latar belakang pegawai agar kita dapat mengetahui kpribadian si pegawai.
0 komentar:
Posting Komentar